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八哥,秦怡,程媛媛

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3月13日,今天招聘行业发生了一件比较奇怪的事,CEO来信君想跟大家赵广拒画详细聊聊。

据《每日经济新闻》报道,自从3月以来,ofo的母公司东峡大通(北京)管理咨询有限公司在网上发布了近百条招聘信息,招聘范围涵盖实习生、经理、投资总监等多个职位,其中最高的月薪甚至高达5万元。

原本招聘行业里也有“金三银四”的说法,三四月份确实是大家换工作或公司招聘的高峰期,但ofo这家公司去年曾经遭遇过10亿元规模的押金退款问题,而且还多次八哥,秦怡,程媛媛被单车供应商告上法庭索要钥石怎么用欠款,它如今竟然还放出不少招聘信息,以及高薪职位,就让人有点摸不透情况了。

难道ofo又获得了新融资,缓解了资金压力?还是有其他猫腻呢?

就在CEO来信君猜测原因时,ofo方面正式给出了回应,腾讯科技报道说ofo方面表示近期没有招聘计划,希望求职者们不要被不实信息误导,以免上当受骗。

这就非常奇怪了,CEO来信君也去查了查,比如以“专业的互联网招聘平台”自居的拉勾网上,拉勾官方认证了的ofo公司页面上,却有3个职位正在招聘。

有意思的是,这3个职位都是在今天樱姬百度云下午17点34分发布,最低月薪2万元,最高月薪5楚乔传蒙枫结局万元。

但如果点进具体的职位描述中,就能明显的发现事情有些蹊跷:

该职位的描述中,写着“腾讯下载中原证券集成版高盛投资,生鲜电商NO1”的字样,可ofo是一家共享单车公司,且投资方并非腾讯啊!这很明显并不匹配。

其次,在职位描述下面还写着“负责每日优鲜数据可视化平台相关系统开发”,在ofo公司的招聘信息中,为什么会出现每日优鲜?ofo和每日生鲜,一家是做共享单车的,另外一家则是做生鲜电商的。显然这个招聘信息有问题。

如果说是有人故意发布虚假的招聘信息,并将招聘内容强行关联ofo这家公司的话,那拉勾作为“专业的互联网招聘平台”不应该严格审核吗?怎么还南摆鹰会放出来显示呢?

可陈馨贤见,还是拉勾平台的招聘机制出现了问题,无论是内部Bug还是人工审核不严谨,最终给穿低胸装容易面试用户呈现的都是错易遥重生文误的招聘信息。而且很容易被认为是虚假的招聘。

毕竟对于求职者来说,如果想去的公司是ofo,结果投简历投到了每日优鲜,这对用户来说算不算一种欺骗呢?更何况ofo今天下午已经表示没有招聘计划,但直到晚上,拉勾的ofo公司页面依然挂着3个当天发布的招聘信息,实在有点说不过去。

希望拉勾平台能重视这个问题。

另外,除了虚假的招聘外,互联网上也可能存在虚假的简历。

成都商报在5天前就曾经报道过一个新闻,智联招聘方面与名为灵硅科技(北京)的公司签订了简重生之庸臣历采购协议,随后灵硅科技又将简历分包给其下家丁某,丁某又分包给其他人,这样层层分包之后,不仅简历的价格从13元降低到了4元(中间商赚了差价),而且还造成了任务目标的改变,原本智联招聘是想要更多里弗斯驾驶战斗模式优质的真穿过忧伤的花季实简历,并向对应的互联网公司投递,但最后这件事却变成了最下线的人伪造假简历,来刷单。

这件事曝光还是因为下线的人以为每单都能拿到4元钱,但实际上结算却以简历的有效率为准米菲哭了。最终下线伪造简历的人,因为拿不到钱而将这件事彻底捅到了网上。

再多说一句,有效的通过了平台严格筛选的简历,就一定是真实的简喻正声历吗?这一点值得考量。或许也只有平台方自己知道真相了。

目前智联招聘方面已经回应,他们一方面表示智联不会给求职者佣金,让他们来投简历,即不会出现雇人刷单焦刚的博客的行为。另外一方面是智联跟灵硅科技这边签订的是推广合作协议,按照有效订单来计费,且智联方面也有严格的简历审查规则,确保简历的真实性。

在这件事中,其实智联张舂贤招聘也是受害方,毕竟他们最初的愿望是与其他公司进行推广合作,获取更多的优质简历,但在实际执行的过程中,下线的人为了利益最大化,将这件事变成了一件造假换取利益的事。

这件事其实也给有招聘需求的公司提了一个醒,网上简历的真实性,其实也可能存在一定魂器7升8的水分,需要严格鉴别才行。

马上就要315了,对于招聘行业的从业者来说,肯定没有一家公司愿意在31上海神明电机有限公司5当天成为被曝光和批判的目标,但这个行业还是需要严格的自律和制定更科学的制度才能保证口碑,保证服务质量。无论是拉勾还是智联招聘陈诺仪还是其他招聘平台,都需要共同努力营造一个更健康的业态。

最后,也祝求职者和招聘公司在“金三银四”的时节里,找到自己喜欢的工作,招到更加优秀的人才!